商贸物流集团成立以来，集团公司党委高度注重人才队伍建设工作，认真贯彻落实自治区“2+5”重点人才计划，积极响应自治区关于“服务中国（新疆）自由贸易试验区和‘八大产业集群’、建设，形成面向全国部分高校毕业生公务员招录和企事业单位招聘工作‘拳头’，打造新疆人才招引‘品牌’”的工作部署要求，积极参加由自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区国资委联合组织开展的2024年度面向内地部分高校毕业生选调招聘工作。

3月11日至3月20日，选派3名优秀组织人事干部随自治区选调招聘工作组，分别赴北京、上海、黑龙江、辽宁、江苏、四川、陕西、湖北、甘肃9个省市10所985、211“双一流”高校开展现场选调招聘工作。招聘会上，自治区牵头部门分别在各大院校进行了政策宣介和座谈，在随后的双选环节，工作人员通过播放宣传片、发放宣传手册、面对面交流等形式，介绍人才引进政策、人才需求，解答有关岗位要求、福利待遇、工作环境等问题，广泛招揽商贸、物流、管理、财务、金融、语言、技术等各相关领域优秀毕业生来集团公司工作，并引导毕业生通过线上渠道及时投递简历，以便更高效、快捷地反馈招录资格初审结果。

商贸物流集团在本次校园招聘工作中，投放岗位47个，现场发放宣传册500份，前来咨询的高校应届毕业生176人次，收集简历97份。同时，集团人资系统通力合作，通过“自治区2024年度面向部分高校选调招聘优秀大学毕业生”线上管理平台收到报名简历两千多份，本着优中选优的原则，审核通过投递简历的高校毕业生300余名。按照工作计划，现已陆续通过线上线下方式，分批分次推进邀约面试工作，确保后续招聘工作顺利完成。

下一步，集团公司将结合改革发展和打造高素质专业化商贸物流人才队伍建设的需要，充分考虑各业务板块、各所属企业发展实际，加强与自治区相关部门沟通协调，强化校企合作，实现人才资源精准对接，进一步健全人才管理的“选、用、育、留”闭合循环机制，不断提高人才吸引力、竞争力，以不断增强的“源头活水”推动人才队伍建设水平持续提升，为加速实现集团公司“2471”战略发展目标注入发展新动力。